薪酬体系带宽的设计是一个复杂的过程,它涉及到企业战略、市场状况、内部公平性以及员工的个人能力等多个方面，以下是对薪酬体系带宽设计的一个详细分析，薪酬体系带宽设计概述薪酬体系带宽是指同一职位内部不同员工之间的薪酬差异范围,合理设计薪酬带宽可以...