在现代企业管理中,人力资源已不再是单纯的行政事务部门，而是驱动组织战略落地的核心引擎，高管作为企业的决策者与战略引领者，其深度参与人力资源工作，直接关系到人才战略与企业目标的匹配度、组织效能的发挥以及长期竞争力的构建，高管对人力资源的参与并...
