要推动行政经理离职,需要基于合理、合法且符合职业道德的原则，通过组织管理手段优化团队配置或提升岗位效能，而非针对个人采取不当行为，以下从管理优化、绩效沟通、职业发展等角度提供系统性思路，强调以组织发展和员工成长为核心目标，明确岗位价值与组织...
