在求职过程中,HR对候选人稳定性的担忧是常见顾虑，这种担忧通常源于招聘成本、团队协作continuity以及岗位长期价值实现的需求，要有效消除HR的这种顾虑，需要从求职准备、沟通策略、职业规划展示等多个维度系统性地传递稳定信号，让HR相...
