疫情期间，企业面临诸多不确定性，人才盘点作为人力资源管理的核心环节，其重要性愈发凸显，科学的人才盘点不仅能够帮助企业清晰掌握现有人才结构，还能为后续的组织调整、人才发展和业务复苏提供关键支撑，疫情期间的人才盘点需结合特殊环境特点，在方法、内...
