构建业务培训体系是企业提升团队能力、推动业务增长的核心举措,需从战略对齐、需求分析、体系设计、实施落地到效果评估形成闭环管理,以下从六个维度详细拆解构建流程:明确培训战略与目标,体系构建的“顶层设计”业务培训体系的首要任务是支撑企业战略落地...