将员工能力价值化是企业实现人力资源优化配置、提升组织效能的核心路径，其本质是通过系统性方法识别、评估、激活员工能力，并将其转化为可衡量、可贡献、可增值的组织价值，这一过程需要从能力定义、价值评估、机制设计、文化培育等多个维度协同推进,最终实...
