对绩效考核人进行培训是确保绩效考核公平、有效、推动组织目标实现的关键环节，培训的核心目标是帮助考核人掌握科学的考核方法、树立正确的考核理念、提升沟通反馈能力，从而减少考核偏差，激发员工潜能，促进组织绩效提升，以下从培训内容、培训方式、培训实...
