人才盘点是企业人力资源管理的重要环节,而主持人的角色直接影响盘点的质量与效果，作为人才盘点主持人，需兼顾流程把控、内容引导、氛围营造与结果落地，通过系统化的方法推动盘点从“数据收集”走向“价值创造”，以下从准备阶段、实施阶段、收尾阶段三个维...
