将目标任务分解下去是确保工作高效推进、责任明确落地的关键环节，这一过程需要系统性的方法与工具支撑，需明确核心目标与衡量标准，确保所有参与者对“最终要达成什么”有统一认知，若企业年度目标是“新产品市场份额提升15%”，需进一步明确这一目标的量...
