跳槽后竞业协议如何规避是许多职场人士关心的问题,但需要明确的是，“规避”并非指恶意违反协议，而是在法律框架内通过合理方式降低风险、明确自身权益，竞业协议作为约束用人单位与劳动者的法律文件，其核心在于合法性、合理性及可执行性，劳动者应从协议签...
