在面试中准确判断员工的潜力是企业招聘高质量人才的核心环节,潜力不仅关乎员工当前能否胜任岗位，更决定了其未来能否在组织内持续成长、承担更高职责，判断潜力并非依赖单一指标，而是需要从思维模式、学习能力、适应性、内驱力、价值观等多个维度进行系统考...
