分析各部门工资总和是企业人力资源管理和财务管控的重要环节,不仅能直观反映人力成本分布，还能为部门效能评估、薪酬优化、预算制定等提供数据支撑，以下从数据准备、分析方法、维度拆解、结果应用四个方面，详细阐述如何系统化开展这项工作，数据准备：确保...
