销售管理层提成的制定需要兼顾激励性、公平性和企业战略目标，通常基于个人业绩、团队业绩、公司整体业绩以及管理职责履行情况等多维度综合设计，以下从核心设计原则、常见模式、结构参考及注意事项展开说明，核心设计原则战略导向：提成方案需与公司战略对齐...
