在企业管理中,制度的建立与执行是保障组织有序运行的核心,但如何让管理制度真正落地生根,而非流于形式或引发抵触,是管理者需要深入思考的课题,谈公司管理制度并非简单的“宣布规则”,而是一场涉及沟通、理解、认同与执行的系统性工程,需要兼顾原则性与...