在职场环境中，部门内部冲突是较为常见的现象，若处理不当，可能导致团队凝聚力下降、工作效率降低，甚至影响整体组织目标的实现，解决部门冲突需要系统性的方法和技巧，以下从冲突根源分析、解决步骤、预防机制三个维度展开详细说明，冲突根源的识别与分析部...
