在企业内训中，气氛的活跃程度直接影响培训效果，沉闷的培训容易让学员注意力分散、参与感降低，而积极的培训氛围则能激发学员的学习热情，促进知识吸收与技能转化，调动企业内训气氛需要从多个维度入手，结合成人学习特点与组织文化，通过系统化设计让培训“...
