老板对员工严格管理并非简单的严厉苛责,而是通过建立清晰的规则、明确的权责、科学的流程以及公正的考核，引导员工高效工作、达成目标，同时兼顾团队凝聚力的提升，严格管理的核心在于“严而有度、严而有据、严而有情”，既要让员工感受到规范和压力，也要让...
