病假扣款是企业管理中需要平衡员工权益与运营成本的重要环节，既要符合法律法规要求，又要体现公平性与激励性，避免因扣款不合理引发劳动纠纷，以下从法律依据、常见模式、优化方向三个维度展开分析,并提供具体建议，法律框架：病假扣款的“底线规则”病假扣...
