基本工资是员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，是劳动报酬的主要部分，用于计算其他薪酬性收入。...

纯佣金制是一种薪酬制度，销售人员的收入完全依赖于其销售业绩，没有固定工资。...

法定资产损失是企业虽未实际处置、转让资产，但按规定条件计算确认的损失。...

个体票是由个体经营者或小微企业开具的普通发票。...

鉴证业务是指注册会计师对鉴证对象信息提出上文归纳，以增强除责任方之外的预期使用者对鉴证对象信息信任程度的业务。...

留底税是增值税纳税人在计算应纳税额时，当期进项税额大于销项税额时产生的未抵扣完的税额部分，可结转至下期继续抵扣。...

选择税是对同一种进口商品同时规定从价税和从量税两种税率，海关在征税时选择其中税额较高的一种进行课征。...

纳税主体是指税收法律关系中依法履行纳税义务，进行税款缴纳行为的一方当事人。...

薪酬管理是企业人力资源管理中的重要环节，涉及薪酬设计、薪酬调整和薪酬福利等方面，旨在通过合理的薪酬制度激励和管理员工，实现企业目标。...

国际税收是指两个或两个以上国家政府在对跨国纳税人行使各自的征税权力中形成征纳关系从而发生的国家之间的税收分配关系。...