要让90后工作更愉快,需要从工作环境、管理方式、个人成长、价值认同等多个维度入手,结合这一代人的特质——他们追求个性解放、重视体验感、渴望被尊重、注重工作与生活的平衡,构建更适配的工作体系,以下从具体实践层面展开分析,并提供可落地的建议,构...