事业部作为企业中重要的业务单元,承担着特定市场或产品线的经营责任，其与激励机制的紧密联系直接关系到团队积极性、战略目标达成及整体组织效能，科学的激励机制能够将事业部的发展目标与员工个人诉求有机结合，通过利益纽带激发内生动力，形成“目标共担、...
