从组长到主管的转变，是职业生涯中一次关键的跨越，这一转变不仅意味着职责的升级，更涉及思维模式、管理能力和角色定位的全面重塑，组长通常聚焦于执行层面，带领团队完成具体任务，而主管则需要站在更高的维度，负责团队的整体规划、资源协调、人才培养和组...
