企业进行有效的人才管理是提升核心竞争力的关键,这需要从战略层面构建系统化、全生命周期的人才管理体系，涵盖选、育、用、留等核心环节，并结合组织文化、技术工具等支撑要素，形成可持续的人才发展生态，在人才选拔环节,企业需建立精准的人才画像与科学的...
