企业离职率是衡量企业人力资源稳定性和管理水平的重要指标,通过科学计算离职率，可以帮助企业识别人员流动趋势、分析离职原因，并优化人力资源策略，离职率的计算通常基于特定时间段内的离职人数与同期平均在职人数或期末在职人数的比值，具体公式和应用场景...
