从经理转变为管理层，是一个职业发展中的关键跨越，这一转变不仅仅是职位的提升，更是角色认知、能力模型和思维方式的全面升级，经理通常更侧重于执行和具体事务的管理，而管理层则需要具备战略视野、团队建设和资源整合的能力，能够通过他人达成组织目标，并...
