短期用工在当前灵活就业趋势下越来越普遍，但企业若操作不当，仍可能面临支付经济补偿金的法律风险，要合法规避补偿金，核心在于明确用工性质、规范用工流程，并确保符合法律法规的框架,以下从多个维度详细分析操作要点及注意事项，明确用工性质：区分“短期...
