在企业管理中,偶尔会遇到员工已接受offer却最终不来入职的情况，这不仅会影响团队进度，也可能增加招聘成本，要妥善处理这一问题，需要从招聘流程、候选人沟通和企业自身优化三个维度综合施策，既避免资源浪费，也维护企业雇主形象，在招聘流程中嵌入“...
