用工合同解除后,如何妥善处理后续事宜，不仅关系到企业与劳动者的合法权益，也影响着双方关系的和谐稳定以及社会劳动关系的整体秩序，用工合同解除后，需从工作交接、薪资结算、社保公积金处理、档案转移、经济补偿金支付（如适用）、保密与竞业限制义务履行...
