构建领导班子PPT是HR推动组织领导力发展的重要工具,需围绕“现状诊断—目标设定—能力匹配—发展路径—保障机制”的逻辑展开，确保内容兼具战略高度与落地可行性，以下从核心模块、设计要点及实操建议三方面详细说明：核心模块设计：清晰呈现领导力体系...
