当候选人拒绝offer时，企业HR或招聘负责人需要保持冷静和专业，通过有效沟通了解拒绝原因，并尝试针对性挽留，以下是详细的劝留策略和操作步骤,帮助提升offer接受率，第一时间响应，表达重视与理解候选人提出拒绝后，务必在24小时内主动联系，...
