追究已离职员工的责任是企业人力资源管理中常见但复杂的法律问题,需结合具体情况依法依规处理，既要维护企业合法权益，也要保障离职员工的基本权益，以下从责任类型、法律依据、处理流程及注意事项等方面展开详细说明，明确责任类型与法律依据追究离职员工责...
