部门人多的情况下做好考勤管理,需要从制度设计、工具应用、流程优化和人文关怀等多维度入手，既要确保考勤数据的准确性和公平性，又要兼顾员工体验和管理效率，应建立清晰、透明的考勤制度，这是考勤管理的基础，制度内容需明确工作时间、打卡规则、迟到早退...
