当前，全球正经历着技术革命、经济转型和社会结构变迁的多重冲击，人力资源管理领域也随之呈现出深刻变革，传统以“事务性管理”为核心的HR模式正在向“战略性价值创造”转型，其发展趋势可从技术赋能、组织形态、员工体验、管理模式及全球化挑战五个维度展...
