计算不整点的考勤工时是人力资源管理中常见且重要的工作，尤其对于实行弹性工作制或存在加班情况的企业而言，准确计算工时不仅关系到员工的薪酬核算，也涉及劳动法律法规的合规性，要掌握不整点工时的计算方法，需先明确几个核心原则：以分钟为最小计算单位、...
