动画行业的绩效考核是一个复杂且多维度的过程,需要兼顾艺术创作与商业目标、短期项目进度与长期品牌建设，由于动画制作涉及创意、技术、管理等多个环节，绩效考核体系通常需要分层分类设计，针对不同岗位（如导演、原画师、编剧、制片等）设定差异化指标，同...
