要做好定期的员工访谈，需要从明确目标、精心准备、实施过程、结果跟进到持续优化形成完整闭环，确保访谈不仅成为了解员工动态的渠道，更成为提升组织效能和员工归属感的管理工具,以下从多个维度详细阐述具体实施方法，明确访谈目标与原则，奠定基础定期员工...
