当人事部门在离职流程中试图挽留你时，这既可能是公司对你价值的认可，也可能是出于团队稳定性或项目进度的考量，如何回应需要兼顾职业素养与个人规划，既要清晰表达立场，又要维护良好关系，以下从场景分析、回应原则、具体话术及后续处理四个维度展开,并提...
