如何用好员工试用期,是企业人力资源管理中至关重要的环节,不仅关系到新员工的融入速度与成长质量,更直接影响团队效能与组织目标的达成,试用期作为企业与员工双向考察、深度磨合的关键期,需要管理者以系统化、人性化的思维,从招聘衔接、目标设定、培养赋...