HR进行薪资背调是企业招聘过程中确保薪酬体系公平性、吸引候选人的关键环节，也是规避法律风险、优化人才配置的重要手段，其核心在于通过合法、客观、多渠道的验证，获取候选人过往薪资信息的真实情况，为企业制定合理的薪酬offer提供依据，以下是...
