员工在工作中因接触职业危害因素而患上职业病,其赔偿问题主要依据《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》等法律法规，通过工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗、伤残、生活补助等多方面内容，以下是具体分析：职业病的认定前...
