人事与销售部的有效配合是企业实现业绩增长和人才发展的重要保障，二者需从目标对齐、流程协同、资源共享等多维度建立深度联动机制，在战略目标层面，人事部需深度参与销售目标的制定过程，基于企业整体战略和销售部门需求，明确人员编制、能力模型及激励方案...
