公司各部门协调平衡是企业高效运转的核心,涉及目标、资源、流程与文化的多维度整合，其本质是通过系统性机制打破“部门墙”，实现局部利益与整体目标、专业分工与协同效率的动态统一，最终提升组织整体效能，以下从目标对齐、资源调配、流程优化、文化融合四...
