HR进行市场薪资调查是一项系统性工作,旨在确保企业薪酬体系的外部竞争力和内部公平性，从而吸引、激励和保留核心人才，以下是详细的实施步骤和关键要点：明确调查目的是薪资调查的前提,HR需根据企业战略目标确定调查方向，例如是调整整体薪酬水平、优化...
