在年休假制度中，工龄是确定职工享受休假天数的关键依据，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，这里的“累计工作年限”即为工龄，其证明直接...
