在工厂或生产环境中,工人的纪律性和执行力直接影响生产效率、产品质量及团队氛围,面对“不听话”的工人,管理者需避免简单粗暴的批评或惩罚,而应结合具体原因采取系统性、人性化的管教措施,既要解决问题,又要维护团队稳定,以下从原因分析、具体方法、长...