在当前竞争激烈的就业市场中,企业人事部门普遍面临招不到人的困境，这一现象不仅影响企业正常运营，还可能错失发展机遇，要破解这一难题，需从招聘策略优化、雇主品牌建设、渠道拓展、人才库管理、薪酬竞争力提升等多维度系统性推进，同时结合企业实际情况灵...
