PPT整体框架:逻辑清晰,层层递进新人HR的招聘PPT需以“目标-策略-执行-复盘”为主线,确保听众(如部门负责人、上级领导)能快速理解招聘计划的全貌,建议分为6个核心模块,每个模块聚焦1-2个重点,避免信息过载,开场:明确招聘目标与背景P...