面试不仅是企业选拔人才的重要环节,更是考察候选人是否具备激发团队积极能力的关键场景，在面试中评估“如何发挥员工积极性”，需要从候选人的认知深度、方法论体系、实践经验及价值观匹配度等多维度综合判断，以下从核心考察点、行为面试法应用、关键能力识...
