在企业管理中,调动新员工和老员工的积极性是提升团队整体效能的关键环节，新员工需要快速融入团队并发挥价值，老员工则需要持续保持工作热情并发挥经验优势，两者在需求、动机和关注点上存在差异，因此需要采取差异化的管理策略，同时通过系统性设计实现团队...
